2006. 11.                      KIRA News Letter         한국노사관계학회보 제37호

사무국 : 서울 영등포구 여의도동 16-2 한국노동연구원 총무이사 김정한 TEL : 02) 783-6083 FAX : 02) 782-3953 Email : junghan@kli.re.kr 발행인 : 회장 이 효 수 TEL : 02)782-0141	韓國勞使關係學會報	The Korea Industrial Relations Association (KIRA) N0.37 홈페이지 http://www.kirra.or.kr

16대 회장 취임사

한국노사관계학회 회원여러분, 안녕하십니까?

우리 학회는 지난 1990년에 창립된 이래 회원 여러분의 협력과 역대 회장단의 노고에 힘입어 노사관계학 및 한국노사관계 발전에 크게 기여하는 등 한국의 권위 있는 대표적인 학회의 하나로 성장하여 왔습니다. 특히 2001년부터 3년간의 치밀한 준비를 거쳐 2004년에 치룬 IIRA 제5차 아시아대회의 성공적 개최는 우리 학회의 잠재적 역량을 세계적으로 유감없이 발휘한 뜻 깊은 성과였습니다.

그러나 우리 학회가 세계수준의 학회로 도약하기 위해서는 노사관계연구의 學際性, 實用性, 國際性이 담보될 수 있는 새로운 차원의 학회 운영이 필요하다고 생각합니다.

이를 위하여 첫째, 현장전문가의 학회 참여 기회를 대폭 확대하고 사례연구 학술발표대회 및 ‘노사관계 사례연구’ 논문집 발행 등을 시도할 필요가 있습니다. 사례에 기초한 이론연구와 이론에 기초한 사례개발이 활성화될 수 있어야 학문과 노사관계 시스템 및 관행이 함께 발전할 수 있습니다.

둘째, 학회에 산업별 연구회 등 공통적 이슈 중심의 다양한 학제적 연구회를 활성화할 필요가 있습니다. 연구회를 활성화하는 대신 학술대회 및 정책토론회를 1년에 각각 1회 정도로 줄이고 대형화할 필요가 있습니다. 학회가 행사위주로 지나치게 빈번하게 학술대회를 열면 발표 논문수가 적어 학술대회 참여율이 낮아지고 이러한 현상이 반복되면 학회 성장이 크게 위협받을 수 있습니다.

셋째, 학회의 연구대상 범위를 협의의 노사관계(IR), 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)에 관한 융합적 연구가 가능하도록 확대하여야 할 것입

회 장 / 이 효 수

(영남대학교 경제금융학부 교수)

새로운 지평을 열어갑시다.

니다. 원래 노사관계에는 인적자원개발 및 인적 자원관리가 포함되어 있지만, 최근에 올수록 일부에서 노사관계를 집단적 노사관계로 지나치게 협의로 해석하거나 인식하는 경향이 있습니다. 특히 지식경제로 이행할수록 노사관계에서 인적자원개발 및 관리는 핵심적 과제로 될 것입니다. 미국 노사관계학회(IRRA)도 최근 노동고용관계학회(LERA : Labor & Employment Relations Association)로 개명하고 IR과 HR의 중심학회로 거듭 태어났습니다.

넷째, 노사관계학은 산학의 긴밀한 교류와 협력은 물론 활발한 국제교류가 이루어질 때 국제수준으로 발전할 수 있습니다. 특히 한국, 중국, 일본 동북아 3개국의 노사관계학회가 공동으로 (가칭) 아시아고용관계학회(AAER : Asian Association of Employment Relations)를 창립하여 매년 회원국을 순회하면서 아시아고용관계포럼(AFER : Asian Forum of Employment Relations)을 개최하고 국제비교연구 활성화, 국제학술지발간 등 실제적인 국제교류를 활성화할 수 있는 시스템을 구축할 필요가 있습니다.

현재 회장단은 이러한 인식의 기초 위에서 한국노사관계학회의 새로운 지평을 열기 위한 노력을 할 것입니다. 이러한 일들은 1년의 임기 동안에 모두 실현하기에는 너무나 벅찬 일이기 때문에 실현 가능한 일부터 차근차근 하고자 합니다. 우리가 임기 내에 실현하기 힘든 이러한 벅찬 과제를 제시하는 것은 회원 상호간에 비전을 공유하고 함께 그리고 지속적으로 노력하여야 하기 때문입니다.

존경하는 학회 회원 여러분, 우리 모두 적극적으로 동참하여 우리 학회의 새로운 지평을 열어갑시다.

2006. 11.                      KIRA News Letter         한국노사관계학회보 제37호

한국노사관계학회 동계학술대회

◎ 일 시 : 2006년11월22일(수) 10:00~12:00

◎ 장 소 : 한국노동연구원 10층 회의실

한국노사관계학회 추계정책토론회

<<주제 : 산별노조와 교섭형태>>

◎ 일 시 : 2006년11월22일(수) 14:00~18:00

◎ 장 소 : 여의도 CCMM 건물 1층 회의실

◎ 행사일정

1:30~2:30 개회식

1:30～2:00  등  록

2:00～2:10  개회사  이효수 (한국노사관계학회장)

2:10～2:30  축  사  이상수 (노동부 장관)

2:30～4:00 【제1부 - 주제발표】

◑ 좌장 : 이원덕 (한국직업능력개발원장)

◑ 발표

1. 유럽의 산별교섭의 현황과 주요현안

박제성 (한국노동연구원 연구위원)

2. 미국의 산별노조와 교섭형태

강혜영 (포스코경영연구소 연구위원)

3. 한국의 산별교섭의 현황과 개선방안

조준모 (성균관대 교수)

4. 국민경제 관점에서 본 산별노조와 교섭형태

박영범 (한성대 교수)

4:20～6:00 【제2부 - 종합토론】

◑ 좌장 : 김대환 (인하대 교수)

◑ 토론 : 김성익 (한국자동차공업협회)

김종각 (한국노총)

김태현 (민주노총)

박홍재 (한국자동차산업연구소)

송봉근 (노동부)

윤기설 (한국경제신문)

최재황 (한국경영자총협회)

<여의도 CCMM 위치안내>

◆ 주  소 : 서울 영등포구 여의도동 12 CCMM빌딩 국민일보 사옥

◆ 지하철 : 5호선 여의나루역에서 하차(1번 출구로 나오셔서 도보로 10분 거리)

◆ 버  스 : 360, 461, 263, 600, 753, 5633, 5711 5713, 6621, 6630, 9409, 61번

「산업관계연구」관련공지사항

｢산업관계연구｣ 게재 희망 논문공모

◎ 한국노사관계학회 학회지 ｢산업관계연구｣ 논문은 1년 중 수시로 접수합니다.

◎ 논문게재증명서를 원하시면 논문게재가 확정되는 즉시 발부해 드립니다.

◎ 매 연말, 당해년도 게재된 논문들 중에 엄중한 심사를 거쳐 최우수 논문 1편(최우수 논문이 없을 경우, 우수작 두 편)에 대해 소정의 상금과상패를 수여하고 있습니다.

◎ 게재를 희망하시는 분은 편집위원장에게 이메일로 보내주시기 바랍니다.

투고요령은 산업관계연구 뒤쪽에 실려 있습니다.

「산업관계연구」편집위원장 연락처

(136-701) 서울시 성북구 안암동 5가1

LG 포스코관 322호 김동원 교수

TEL : 02-3290-1949

E-mail : dokim@korea.ac.kr

제17대 한국노사관계학회 임원 및 이사명단

2006. 11.                      KIRA News Letter         한국노사관계학회보 제37호

임 원 진				임 원 진
직 책		성 명	소 속	직 책	성 명	소 속
회 장		이효수	영남대 경제금융학부	명예회장	정재훈	인하대 경영학부
수석부회장		이상덕	계명대 법학과	고 문	김수곤	경희대 명예교수
부회장		박영범	한성대 경제학과
					김식현	서울대 경영학과
		장상수	삼성경제연구소
					김유배	성균관대 경제학과
		최영기	한국노동연구원
					김황조	연세대 경제학과
		현천욱	김&장 법률사무소
					박내회	서강대 경영학과
상임이사	총무	김정한	한국노동연구원
					손창희	카톨릭대 법학과
	연구	김동원	고려대 경영학과
					송위섭	아주대 경제학과
	학술	이영면	동국대 경영학과
					윤성천	광운대 법학과
	대외협력	이병훈	중앙대 사회학과
					이광택	국민대 법학과
산업관계연구 편집위원
					이규창	단국대 경영학과
위원장		김동원	고려대 법학과
					이진규	고려대 경영학과
위 원		김재훈	서강대 법학과
					이원덕	한국직업능력개발원
		노용진	서울산업대 경영학과
					임종률	성균관대 법학과
		류장수	부경대 경영학과
					최종태	최저임금위원회
		박우성	경희대 국제경영학부
		이주희	이화여대 사회학과	감 사	박종희	고려대 법학과
		정인섭	숭실대 법학과
		조준모	성균관대 경제학과

이 사 진
성 함	소 속	이상윤	연세대 법학과	박종희	고려대 법학과
기 존 이 사		이선	숭실대 노사관계대학원	박우식	상지대 경제학과
김교숙	부산외대 법학부	조성혜	동국대 법학과	박태주	한국노동교육원
김동헌	동국대 경제학과	최홍엽	조선대 법과대학	이동응	한국경영자총협회
김영기	LG 전자	황기돈	한국고용정보원	이완영	최저임금위원회
김인재	상지대 법학과	신 임 이 사		이장원	한국노동연구원
김장호	숙명여대 경제학부	김동배	한국노동연구원	이종훈	명지대 경제학과
김훈	한국노동연구원	김성중	노동부	이지만	연세대 경영학과
노진귀	한국노총	김소영	한국노동연구원	이철수	서울대 법학과
류장수	부경대 경제학부	김종각	한국노총	정주연	고려대 경제학과
박우성	경희대 국제경영학부	김태현	민주노총	정이환	서울산업대 사회학과
박호환	아주대 경영학부	노민기	노동부
배성현	영남대 경영학부	박민생	동명대 경영학과

기타 공지사항

◎ 한국 노사관계 발전에 초석을 제공할 연구 활동의 지원을 위해 <노사관계발전연구기금>을 조성하고 있습니다. 회원 여러분의 적극적인 지원 바라며, 마련된 기금은 학회 회원들의 소규모 학술모임 등의 활동을 지원하는 데에도 사용될 예정입니다.

기업은행  221-164222-01-012

예 금 주  사)한국노사관계학회

◎ 회원 여러분의 회비 납부율이 저조합니다. 회원자격을 유지하고자 하는 회원 여러분의 적극적인 협조 바랍니다. 회비납부는 아래의 계좌로 온라인입금하실 수 있으며, 토론회 장소에서도 직접 현금 납부하실 수 있습니다.

기업은행  221-164222-01-012

예 금 주  사)한국노사관계학회

회원가입 및 회비납부 안내

2006. 11.                      KIRA News Letter         한국노사관계학회보 제37호

회원이 되고자 하시는 분은 학회사무국 간사 [Tel : 02-782-0141 (교 : 307)]에게 연락하시거나, 토론회 장소에서 직접 가입하실 수 있으며, 회비는 다음과 같습니다.

○ 가입비

개인 및 기관 가입비 : 1만원

○ 일반회비

개인일반 : 연  2만원	개인영구 : 20만원

기관일반 : 연 10만원 이상          기관영구 : 200만원 이상

도서관 회원 : 연 5만원

○ 임원부담금

회장 : 연 50만원  수석부회장 : 연 30만원  부회장 : 연 20만원  상임이사 : 연 10만원

고문 : 연   5만원  명예회장 : 연   5만원  이  사 : 연   5만원

회비납부 방법

① 온라인 송금 : 기업은행 221-164222-01-012    예금주 : 사) 한국노사관계학회

② 토론회 장소에서 직접 납부

* 학회 회원들께는 연간 발행하는「산업관계연구」와「소식지」가 발송되며, 저희 학회주관 학술대회와 관련된 각종 Proceedings 등을 무료로 받아보실 수 있습니다.

* 신규회원 가입을 원하시는 개인의 경우, 가입비 1만원과 개인일반회비 2만원을 포함한 3만원 이상을 납부하셔야 합니다.

* 회칙에 의거하여 3년간 회비 미납시 회원자격이 상실됩니다.