사무국 : 서울특별시 성북구 안암동 5가 1 고려대학교 경영대학 경영학과 상임이사 : 김 동 원 TEL: 02) 3290-1949 FAX: 02) 3290-2526 발행인 : 회장 이 진 규 TEL : 02) 3290-1928	韓國勞使關係學會報	The Korean Industrial Relations Research Association (KIRRA) N0.21.

회원여러분께

회장 이진규

회원여러분 그 동안 안녕하셨습니까? 지난 6월 연차 총회에서 임종률 제                   10대 회장님의 뒤를 이어 앞으로 1년간 노사관계학회를 이끌어 나가게 되                   었습니다. 우리 학회의 연륜도 벌써 10년이 넘어서게 되었고, 또한 학회는                   새로운 천년을 맞는 시대적 계기를 맞고 있습니다. 우선 전 회장님께서 성                   취하여 놓으신 학회의 높은 위상과 업적을 계속 이어나갈 생각을 하니 어                   깨가 무거워 집니다. 앞으로 1년 임기는 길다면 길지만, 일을 하기에는 무                   척 짧은 기간이라고 생각이 듭니다. 이 기간동안 학회가 연속성을 가지며 학회로서 위상을 높이는 방법을 생각하며 내실 있는 학회로 이끌어 나가도록 노력하겠습니다. 제 11대 회장단에서 향후 일년간 계획하고 있는 사업을 우선 알려드리겠습니다.

첫째, 학회의 내적 시스템을 더욱 공고히 하겠습니다. 현재 노사관계학회는 학자, 정책입안자, 노동운동가 등 여러 계층의 멤버로 매우 다양하게 구성되어 있으며, 회원의 대다수를 구성하고 있는 학자들도 전공분야가 경영학, 경제학, 사회학, 법학 등 다양한 분야로 구성되어 있습니다. 그렇지만 과거 이러한 다양성을 결집하는 학회의 시너지는 약간 부족한 듯 보였습니다. 이러한 비효율은 학회 참여도에 직접 반영이 되어 왔습니다. 불행하게도 지난 수년간 학회 참여율은 매우 저조하였고 참석회원도 항상 눈에 띄는 고정 멤버 몇몇으로 한정되어 왔습니다. 저의 11대 임원진은 학회 회원의 참여도를 높이기 위해 내부적으로 시스템을 견고하게 구축하여 나가겠습니다. 회원 명단 갱신, 학회 뉴스 등으로 흥보 강화, 회원의 관심과 참여유도를 위한 각 종 프로그램 개발, 홈페이지 개설 및 e-mail 송신 연락 등 기본적 내부 인프라를 확고히 하겠습니다.

둘째, 그 동안 지진했던 국제활동을 활성화시키겠습니다. 지난 6월초 동경에서 열렸던 IIRA(국제 노사관계 학회)에 한국대표로 참석한 후 우리학회가 국제무대에서 제대로 대표성을 차지하고 있지 못한 것을 발견하고 매우 놀랐습니다. 앞으로 국제적 연락을 더욱 긴밀히 하여

한국노사관계학회의 국제학회 대표는 물론, 학회의 국제화에 노력을 경주하겠습니다. 참고로

지난 IIRA에서 한국이 2004년에 열릴 아시아 지역회의의 개최국으로 결정되었습니다. 우선 2004년에 아시아 지역대회를 마치고 세계대회 개최도 한번 시도하는 게 바람직하다고 생각합니다.

셋째, 학회의 학문적 정체성을 확립하겠습니다. 노사관계학이 학문의 interdisciplinary한 성격이 있음에도 불구하고 그 장점을 살리지 못하고 있습니다. 또 다른 노사관련 단체들과 학회와의 차별화가 이루어지지 못하고 있습니다. 예를 들면, 과거 어느 노동단체에서 개최한 세미나나 학회 세미나의 내용, 참석자, 발표자들의 차별성이 존재하지 않았습니다. 그 결과 거의 비슷한 현안들을 여기저기서 같은 사람들이 발표하는 양상이 보였습니다. 이번에는 노사관계 학회가 학자들이 중심이 된 모임답게 좀더 아카데미즘을 추구하여 국제화된 면모를 가진 모습으로 발전시켜 나가겠습니다.

앞서 말씀드린 이슈이외에도 많은 현안들이 산재해 있으리라 생각됩니다. 앞으로 학회를 이끌며 차근차근 풀어나가도록 하겠습니다. 또 사업을 당해연도 실적위주로 하지 않고 차기 회장이신 송위섭 교수님과 긴밀한 협조아래 장기적으로 영속적으로 사업을 해나갈 수 있도록 노력하겠습니다. 이 모든 계획의 성패는 바로 회원 여러분의 높은 관심과 참여에 달려 있습니다. 많은 지원 부탁드립니다.

제 11대 임원진 명단

직책		성함	소속	직책	성함	소속
회 장		이진규	고려대 경영학	명예회장	임종률	성균관대 법학
				고문	김수곤	경희대 경영학
수 석 부 회 장		송위섭	아주대 경제학
					김식현	서울대 경영학
부 회 장		김영재	동국대 경영학
					김유배	성균관대 경제학
		이병남	LG구조조정본부
					김황조	연세대 경제학
					박내회	서강대 경영학
		이상수	호남대 경영학
					손창희	한양대 법학
		하경효	고려대 경영학
					이규창	단국대 경영학
상임이사	(총무)	김동원	고려대 경영학
					윤성천	광운대 법학
	(기획)	김태기	단국대 경제학
					최종태	서울대 경영학
	(연구)	이상윤	연세대 법학
				감사	박영범	한성대 경제학
	(섭외)	이철수	이화여대 법학
					박우성	한국노동연구원

2000년도 정기 학술 발표회 및 총회 결과 보고

1. 2000년 노사관계학회 정기학술발표회 결과 보고

·일시 : 2000년 6월 17일 13:30-17:30

·장소 : 성균관대학교 경영관 지하 1층 계단강의실

·순서

14:00-14:50 개회사(사회 이광택 국민대 교수)

14:10-14:50 [발표1] 공공부문 노사관계의 법적 체계와 근로상황

발표자 : 이상윤(연세대학교)  토론자 : 박수근(한양대학교)

14:50-15:30 [발표2] 근로시간 단축의 법리

발표자 : 김재훈(한국노동연구원)  토론자 : 박종희(고려대학교)

15:30-15:40 Coffee break

15:40-16:20 [발표3] 고용조정과 외국인력에 관한 연구

발표자 : 박영범(한성대학교)  토론자 : 송병준(산업연구원)

16:20-17:00 [발표4] 단체교섭상황에 있어서 커뮤니케이션 구조가 집단내부 상호작용에                   미치는 영향에 관한 연구

발표자 : 이철기, 황규대(성균관대학교)  토론자 : 박호환(아주대학교)

17:00-17:30 정기총회

2. 이 날 개최된 정기총회에서

□ 임종률(성균관대) 제 10대 회장후임으로 이진규(고려대) 교수가 제 11대 회장으로 취임       하였으며

□ 송위섭 교수(아주대)를 제 12대 차기회장으로 선출하였습니다.

원로회의 소식

2000년 7월 4일 이진규 신임회장은 향후 1년간의 사업계획을 설명하고 노사관계학회운영에 대한 자문을 구하기 위하여 학회의 원로들을 모시고 원로회의를 개최하였습니다.

「산업관계연구」개재 논문 모집

학회지「산업관계연구」제 10권 2호를 2000년 8월에 발간할 예정입니다. 논문을 투고하고자 하는 회원께서는 A4용지 20매 이내로 작성하여 2부를 정연앙 편집위원장에게 송부하여 주시기 바랍니다. 접수된 논문은 편집위원회에서 전공별로 추천하는 외부심사위원에게 심사

의뢰하여 게재승낙을 받을 경우에 게재하게 됩니다. 자세한 편집방침은 「산업관계연구」최

근호에 수록되어 있습니다.

산업관계연구의 신입편집위원회에서는 다음의 세가지 사항을 산업관계연구의 발전을 위한

가장 중요한 과제로 생각하고 있습니다. 첫째는 투고자의 수를 늘려서 경쟁률을 높임과 동시에 논문의 질을 향상시키는 점이며, 둘째는 투고된 원고가 가능한 빠른 시일이내에 심사절차를 거쳐서 투고자에게 신속히 그 결과가 통보되는 것이며, 셋째로는 검토자의 선정이 공정하게 이루어지는 것입니다. 편집위원회에서는 이 세가지 과제를 완수함으로써 산업관계연구가 회원여러분이 가장 높이 평가하는 학술지가 될 수 있도록 다양한 방안을 강구중에 있습니다. 회원여러분의 많은 협조와 질책이 있으시기를 당부드립니다.

「산업관계연구」 편집위원장 연락처

(156-756) 서울시 동작구 흑석동 221 중앙대 경영학과 정 연 앙 교수

TEL : 02-820-5567   FAX : 02-816-4505

E-mail : yjeong@cau.ac.kr

산업관계연구 편집위원회 명단

직책	성명	소속	직책	성명	소속
위원장	정연앙	중앙대 경영대	위원	박종희	고려대 법학
위원
	김동원	고려대 경영학	위원	류기철	충북대 경제학
위원
	이철수	이화여대 법학	위원	원창희	한국노동교육원

회원가입 및 회비납부안내

회원이 되고자 하는 분이 있으면 학회사무국으로 연락하여 가입하시거나, 학술발표회에서 직접 가입원서를 작성하여 가입하실 수 있습니다. 회비는 다음과 같습니다.

□가입비

개인가입비 : 1만원         기관가입비 : 1만원

□일반회비

개인일반 : 연  2만원         개인영구 : 20만원

기관일반 : 연 10만원이상     기관영구 : 200만원 이상

도서관 회원 : 연 5만원

□임원부담금 (일반회비 외에 추가로 부담)

회장 : 연 50만원     수석부회장 : 연 30만원     부회장 : 연 10만원

고문 : 연 5만원        명예회장 : 연  5만원       이사 : 연  5만원

회비납부방법

① 학술발표대회장소에서 납부

② 온라인 송금 : 우체국 012260-01-002598  한국노사관계학회

회원명부 재정리 공고

회원 명부를 재정리하고자 하오니 회원님께서는 별첨의 「회원명부 정리용 주소 및 연락처 확인」 양식을 작성하시어 팩스나 E-mail을 이용하여 회신을 주시기 바랍니다. 주소록 정리를 위해 노사관계학회 사무국에서는 회원 여러분께 전화를 드리고 있습니다. 특히 전화번호가 변경되어 연락이 되지 않는 회원께서는 반드시 회신하여 주시기 바랍니다.  양식 작성 시 우편번호와 E-mail 주소(향후 학회의 각종 공문을 E-mail로 발송할 예정)를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. 올해 중으로 2000년 회원명단을 소책자로 발간하여 배포할 예정입니다. 회원여러분의 연락처가 정확히 파악이 되면 노사관계학회의 서비스가 더욱 신속하고 효과적으로 이루어질 것으로 기대합니다.

사무국안내

□ 총무이사 : 김동원 교수(고려대 경영대학)

TEL   : 02) 3290-1949

FAX   : 02) 3290-2526

E-mail : dokim@mail.korea.ac.kr

dokim64@hotmail.com

추계정책 토론회 개최 공고 및 발표 논문 공고

2000년도 추계정책토론회는 2000년 10월 21일(토) 고려대학교에서 개최될 예정입니다. 추계정잭토론회의 주제는 □생산적 노사관계의 학문적 동향: 한국, 미국, 일본, 프랑스의 최근추세를 중심으로□(가제)로 결정되었습니다. 이번 정책토론회에서는 이미 참가가 확정된 미국, 일본, 프랑스학자의 발표와 더불어 한국의 경우를 분석하는 논문이 발표될 예정입니다.

이번 정책토론회에서는 생산적 노사관계를 노사관계의 긍정적인 측면을 활용하는 시스템으로 규정하여 노사관계의 갈등관리측면이 제외되는 반면, 경영성과와 직원의 복리후생, 삶의 질 등 노사관계의 결과물을 향상시키는 모든 시도를 포괄하는 개념으로 해석하고자 합니다. 즉 이번 정책토론회에서는 구체적으로 종업원 경영참가, 팀제, 노사협조프로그램, 노사협의회, 성과배분제도, 이익배분제도, 종업원지주제도, 연봉제, 기타 혁신적 임금제도 등에 관한 논문을 공모하고 있습니다.

발표를 원하시는 분께서는 2000년 8월 15일까지 아래의 연락처로 알려주시기 바랍니다. 발표논문의 제출기한은 2000년 9월 30일입니다. 이번 추계정책토론회에서 발표되는 논문은 당일 배포되는 발표논문집에 수록되며, 본인이 희망하는 경우 노사관계학회의 학회지인 산업관계연구에서 신속한 심사를 거쳐서 게재 여부를 결정할 계획입니다. 회원여러분의 많은 참여를 부탁드립니다.

추계정책토론회 발표논문 공모 연락처

□ 총무이사 : 김동원 교수(고려대 경영대학)

TEL   : 02) 3290-1949

FAX   : 02) 3290-2526

E-mail : dokim@mail.korea.ac.kr

dokim64@hotmail.com

□ 담당조교 : 권순식(고려대 경영학 박사과정)

HP : 016-289-9948

E-mail : kssist@hitel.net